Was ein KMU ist
Nach der Empfehlung der EU-Kommission gilt ein Unternehmen als mittleres Unternehmen, wenn es höchstens 249 Beschäftigte hat und entweder höchstens 50 Millionen Euro Jahresumsatz oder höchstens 43 Millionen Euro Bilanzsumme. Das Institut für Mittelstandsforschung Bonn setzt die Grenze bei der Beschäftigtenzahl höher an, bei unter 500 Personen. Den Mittelstand bestimmt das Institut dagegen über die Einheit von Eigentum und Leitung, nicht über die Größe.
Breit geschnittene Stellen
In kleinen und mittleren Betrieben sind Stellen oft breiter geschnitten als im Konzern. Eine Finanzbuchhalterin übernimmt neben der laufenden Buchhaltung auch Lohn oder Mahnwesen, ein Systemadministrator betreut Netzwerk, Arbeitsplätze und Telefonanlage zugleich. Dafür sind die Wege zur Geschäftsführung kurz, und Entscheidungen fallen oft ohne lange Abstimmungsrunden.
Betriebsleitung
Betriebsleiterinnen und Betriebsleiter verantworten Produktion, Personal und Abläufe eines Standorts und berichten direkt an Geschäftsführung oder Inhaber. Erwartet werden je nach Branche ein technisches Studium oder eine Meister- oder Technikerqualifikation sowie Führungserfahrung.
Kaufmännische und IT-Stellen
Finanzbuchhaltung und IT sind im Mittelstand häufig mit einer einzelnen Person oder einem kleinen Team besetzt. Du bist dann Ansprechpartner für externe Steuerberater, Dienstleister und die Geschäftsführung.
| Merkmal | Betriebsleitung | Finanzbuchhaltung | IT-Administration |
|---|---|---|---|
| Verantwortung | Standort, Personal, Abläufe | Buchhaltung bis zur Abschlussvorbereitung | Netzwerk, Arbeitsplätze, Sicherheit |
| Typische Qualifikation | Studium, Meister oder Techniker | Kaufmännische Ausbildung, Fortbildung | IT-Ausbildung oder Studium |
| Schnittstellen | Inhaber, Kunden, Behörden | Steuerberatung, Banken | Dienstleister, alle Abteilungen |
Aufstieg über Fortbildung
Im Mittelstand führt der Aufstieg oft über eine berufliche Fortbildung statt über ein Studium, etwa zur Meisterin, zum Techniker oder zum Fachwirt. Solche Fortbildungen fördert der Staat mit dem Aufstiegs-BAföG, auch wenn du dabei weiter arbeitest. Viele Betriebe unterstützen Beschäftigte zusätzlich mit Freistellung oder Kostenbeteiligung, wenn sie die Person langfristig halten wollen.
Hidden Champions
Als Hidden Champions werden mittelständische Unternehmen bezeichnet, die in einer Nische international eine führende Marktstellung haben, in der Öffentlichkeit aber wenig bekannt sind. Prüfe solche Angaben in Anzeigen mit einem Blick auf Website, Produkte und veröffentlichte Jahresabschlüsse.
Pflege- und Gesundheitsbetriebe
Auf dieser Seite stammen auch viele Anzeigen aus privaten Kliniken, Pflegediensten und Rettungsdiensten, die als mittelständisch auftreten. Für Pflegefachkräfte und Rettungsberufe gelten dort dieselben Berufszulassungen wie in großen Häusern, die Wege zur Leitung sind oft kürzer.
Worauf du in Anzeigen achtest
Mittelständische Anzeigen sind oft knapper als die von Konzernen. Frag nach, wie groß das Team ist, an wen du berichtest und welche Aufgaben neben der beschriebenen Rolle anfallen.