Das brauchst du
Sie analysieren Markttrends, identifizieren neue Geschäftspotenziale und gestalten die Zukunft unseres Vertriebs aktiv mit.
• Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (technisch, wirtschaftswissenschaftlich oder naturwissenschaftlich) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung.
• Erfahrung: Sie bringen 4–6 Jahre fundierte Berufserfahrung im Industrie- oder Investitionsgütersektor mit.
• Führung: Sie zeichnen sich durch eine souveräne Personalführung mit ausgeprägter Stärke im Mitarbeiter-Coaching, Konfliktmanagement und in der Deeskalation aus.
• Kompetenzen: Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit hoher kommerzieller Kompetenz und unternehmerischem Denken.
• Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
• Tools: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, Google Tools sowie PowerBI; SAP-Kenntnisse sind für Sie von Vorteil.
Darum lohnt es sich
Ihr Fokus liegt dabei gleichermaßen auf dem Erreichen anspruchsvoller Umsatz- und Margenziele sowie maßgeblich auf der Führung, Motivation und aktiven Weiterentwicklung Ihres Vertriebsteams. Durch ein geschicktes Schnittstellenmanagement sowie die gezielte Betreuung strategischer Schlüsselkunden sichern Sie unser nachhaltiges Wachstum ab.
Als Regional Sales Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Steuerung unseres regionalen Vertriebs.
