Kreditorenbuchhalter im Mittelstand (m/w/d) hybrides Arbeiten möglich
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Amadeus FiRe AG
- Standort
- Walldorf
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Amadeus FiRe AG
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Kreditorenbuchhalter im Mittelstand (m/w/d) hybrides Arbeiten möglich Referenz 12-244784 Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Buchhaltung. Das Unternehmen ist ein mittelständisches Unternehmen der Dienstleistungsbranche .
Es erwartet Sie ein familiäres Umfeld mit Home-Office-Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wenn Sie den nächsten Karriereschritt gehen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt als Kreditorenbuchhalter im Mittelstand (m/w/d) hybrides Arbeiten möglich. Ihre
Benefits
- Attraktives Vergütungspaket zwischen 50.000
- Euro und 55.000
- Euro Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit bis zu 3
- Tage die Woche Kostenloser
- Parkplatz vor Ort
- Betriebliche Gesundheitsprogramme sowie Zuschuss zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30
- Tage Urlaub
Ihre Aufgaben
- Erfassung, Prüfung und Digitalisierung von Eingangsrechnungen
- Prüfung von Rechnungen auf sachliche, rechnerische und steuerliche Richtigkeit
- Kontierung und termingerechte Verbuchung der Eingangsrechnungen
- Abstimmung von Kreditorenkonten und Klärung von Differenzen
- Bearbeitung von Mahnungen und Pflege von offenen Posten
- Kommunikation mit Lieferanten zur Klärung von Rechnungsdifferenzen
- Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen, ide
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 5 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Walldorf im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
8.8 / 10 — starkes Bild
Basis: 775 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind KMUKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
3.500.000 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Ausbildung im MittelstandDauer2–3,5 Jahre dualVoraussetzungHaupt- bis Abitur je nach BerufGehaltsplusOft höhere Übernahmequoten als GroßkonzerneAbschlussIHK/HWK-Abschluss
- TeamleitungDauer3–5 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungFachkraft + EngagementGehaltsplus+25 – 50 %AbschlussInterne Ernennung
- Abteilungsleitung / ProkuristDauer7–12 JahreVoraussetzungTeamleitung + breites FachwissenGehaltsplus+60 – 120 % vs. EinstiegAbschlussInterne Ernennung
Die größten KMUKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Würth Gruppe | Weltmarktführer Befestigungstechnik, ~13.000 DE | Künzelsau |
| Trumpf | Maschinenbau, ~9.000 Mitarbeiter DE | Ditzingen |
| Rational AG | Gastrotechnik, ~2.000 Mitarbeiter DE | Landsberg am Lech |
| Kärcher | Reinigungstechnik, ~5.000 Mitarbeiter DE | Winnenden |
| Festo | Automatisierung, ~10.000 Mitarbeiter DE | Esslingen |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Walldorf fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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Bewerbung wird direkt an Amadeus FiRe AG uebergeben - kein Konto noetig.
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