Familienunternehmen
289 Stellen · nach Relevanz
Geschäftsbereichsleiter / COO Holzbau bei Familienunternehmen (m/w/d)
Hapeko
Münster+ 3 weitere
100.000–140.000 € brutto/Jahr
Monteur (m/w/d) - Montageprofi für Hochwasserschutz im Familienunternehmen
Kirschbaum Fenster und Rollladen
Köln
36.000–48.000 € brutto/Jahr
Fertigung für den Caravanbereich im Familienunternehmen
Holzbearbeitung Kraus
35.000–50.000 € brutto/Jahr
Familienunternehmen sucht für die Verwaltung Bürokaufleute
Thorsten Gäbel GV Versicherungsmakler
Boostedt
30.000–40.000 € brutto/Jahr
Monteur (m/w/d) - Montageprofi für Fenster & Türen im Familienunternehmen
Kirschbaum Fenster und Rollladen
Köln
36.000–48.000 € brutto/Jahr
Gärtner (m/w/d) im Familienunternehmen
Sauerberg Schefe & Co. KG
Rellingen und UmgebungVollzeit, Teilzeit
30.000–40.000 € brutto/Jahr
Familienunternehmen sucht Gärtner/Gärtnerin für Neugestaltung, Pflege und Instandhaltung
THM Bauunternehmung
Berlin und Umgebung
30.000–40.000 € brutto/Jahr
Monteur (m/w/d) - Montageprofi für Rollladen & Sonnenschutz im Familienunternehmen
Kirschbaum Fenster und Rollladen
Köln
36.000–48.000 € brutto/Jahr
Wachsendes Familienunternehmen sucht Bilanzbuchhalter/in
EAM Evo Therm 1A-Montage GmbH
Erkelenz und Umgebung
45.000–60.000 € brutto/Jahr
Die Firma Demirpence Malik Heizung-Sanitär ist ein kleines Familienunternehmen und sucht Dich
Malik Demirpence Dienstleistungen
Kleinostheim und UmgebungTeilzeit
Physiotherapie in modernem Ambiente (Move2Motion Braak) - Sei ein Teil unseres Familienunternehmens
Move2Motion
Vollzeit, Teilzeit
36.000–48.000 € brutto/Jahr
Werde Teil unseres Familienunternehmens
Bautenschutz Langone
Stuttgart und Umgebung
ab 13 € brutto/Stunde
Familienunternehmen sucht Servicetechniker (m/w/d) für Sicherheitstechnik
GTS Thielen GmbH
Lohne und Umgebung+ 1 weitere
40.000–52.000 € brutto/Jahr
Kundenberater (w/m/d) in einem Familienunternehmen
Heckel Alexander Shop in Wiesloch
Wiesloch und Umgebung
35.000–48.000 € brutto/Jahr
Sicherer Arbeitsplatz in traditionsreichem Familienunternehmen
Albert Gerüst- und Gerätetechn ik
Naumburg und Umgebung
30.000–42.000 € brutto/Jahr
Karrierechance bei einem führenden Familienunternehmen: Glasbläser – Thermometermacher
Ludwig Schneider & Co. KG
Vollzeit
30.000–42.000 € brutto/Jahr
Kraftfahrer/in aus dem Raum Hamburg für Weißenseer Familienunternehmen
WKI Isoliertechnik GmbH
Berlin und Umgebung
36.000–48.000 € brutto/Jahr
Pflegehelfer (m/w/d) im Familienunternehmen
feltenpersonal
Filderstadt+ 59 weitere
ab 17 € brutto/Stunde
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) im Familienunternehmen
feltenpersonal
Fellbach+ 29 weitere
ab 26 € brutto/Stunde
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) im Familienunternehmen
feltenpersonal
Burgdorf+ 4 weitere
ab 24 € brutto/Stunde
Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d) im Familienunternehmen
feltenpersonal
Stolberg, Rheinland+ 52 weitere
ab 19 € brutto/Stunde
Altenpfleger (m/w/d) im Familienunternehmen
feltenpersonal
Bietigheim-Bissingen+ 55 weitere
ab 26 € brutto/Stunde
Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) im Familienunternehmen
feltenpersonal
Schorndorf+ 23 weitere
ab 30 € brutto/Stunde
Kraftfahrer (m/w/d) für Familienunternehmen
Spedition Zurek GmbH
LeipzigVollzeit
30.000–40.000 € brutto/Jahr
Geschäftsbereichsleiter / COO Holzbau bei Familienunternehmen (m/w/d)
+ 3 weitere
Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe im Bereich nachhaltiges und industrielles Bauen mit mehreren Standorten in Deutschland und 800 Mitarbeitenden.
Vor dem Hintergrund einer konsequenten Wachstums- und Professionalisierungs-strategie sucht das Unternehmen eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit als Geschäftsbereichsleiter / COO (m/w/d) für die Business Unit Holzbau.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für einen Geschäftsbereich mit rund 100 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Mit direkter Berichtslinie an den Gesellschafter und einem Kaufmännischen Leiter an Ihrer Seite gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung "Ihres" Unternehmens, treiben die Professionalisierung der Organisation voran und schaffen die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum und Operational Excellence.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Weiterentwicklung der Produktion, der Optimierung standortübergreifender Prozesse sowie der erfolgreichen Umsetzung strategischer Veränderungs- und Digitalisierungsinitiativen.
Bei unserer Suche richten wir uns an Kandidat:innen mit einschlägiger Erfahrung im Holzbau, Holzsystembau oder einer vergleichbaren industriellen Fertigungsumgebung. Kandidat:innen mit Erfahrung als COO, Werk-, Betriebs- oder Bereichsleiter (m/w/d) sind dabei ebenso gerne gesehen wie Führungspersönlichkeiten aus Holzbauingenieurbüros, Generalplanungsunternehmen oder technisch geprägten Projektorganisationen des Holzbaus, die heute bereits größere Organisationseinheiten verantworten und den nächsten Schritt in eine unternehmerische Gesamtverantwortung gehen möchten.
Sie haben Lust, Ihre Expertise in einem mittelständischen Umfeld einzubringen und die Zukunft des Holzbaus aktiv mitzugestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Elektrotechniker (m/w/d) in Vollzeit für Familienunternehmen
Fritz Hoppe GmbH
Klein Offenseth-SparrieshoopVollzeit
42.000–58.000 € brutto/Jahr
Projektleiter TGA / Klimatechnik · gewerbliche Anlagen, Familienunternehmen (m/w/d)
Vesterling AG
Ludwigsburg+ 1 weitere