Hapeko

Das UnternehmenUnser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Industrieunternehmen mit anspruchsvollen kundenspezifischen Projekten. Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter Projektmanagement.In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Projektmanagements und sorgen gemeinsam mit internen Schnittstellen für eine termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte. Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand sowie den öffentlichen Sektor und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung der ProjektmanagementabteilungPlanung, Steuerung und Überwachung komplexer Projekte über den gesamten ProjektlebenszyklusSteuerung der Projektabwicklung vom Auftragseingang bis zur erfolgreichen AuslieferungOrganisation und Begleitung von KundenabnahmenVerantwortung für Projektcontrolling, Risikomanagement sowie regelmäßiges Reporting an die GeschäftsleitungKoordination interner und externer Projektbeteiligter sowie zentrale Ansprechperson für Kunden während der ProjektlaufzeitProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs und Führungserfahrung im Projektmanagement eines produzierenden Industrieunternehmens
• Fundierte Kenntnisse in Projektplanung, Kostensteuerung und RessourcenmanagementAusgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit betriebswirtschaftlichem DenkenFührungskompetenz, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenVorteileVerantwortungsvolle Führungsposition mit großem GestaltungsspielraumAnspruchsvolle und abwechslungsreiche ProjekteDirekte Zusammenarbeit mit der GeschäftsleitungKurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
• Attraktive Vergütung sowie langfristige EntwicklungsperspektivenKollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung