Hapeko
12 Stellen · nach Relevanz
Vertriebsingenieur im Familienunternehmen Kreis Herford (m/w/d)
Hapeko
Detmold und Umgebung+ 1 weitere
55.000–70.000 € brutto/Jahr
Geschäftsbereichsleiter / COO Holzbau bei Familienunternehmen (m/w/d)
Hapeko
Düsseldorf und Umgebung+ 1 weitere
120.000–170.000 € brutto/Jahr
Geschäftsbereichsleiter / COO Holzbau bei Familienunternehmen (m/w/d)
Hapeko
Münster+ 3 weitere
100.000–140.000 € brutto/Jahr
Projektleiter Bauen im Bestand (m/w/d) - Familienunternehmen
Hapeko
Frankenthal (Pfalz)+ 1 weitere
60.000–78.000 € brutto/Jahr
Payroll Specialist in top-bewerteten Familienunternehmen (m/w/d)
Hapeko
Eschweiler+ 1 weitere
45.000–60.000 € brutto/Jahr
Vertrieb Tiefbau im Baustoffhandel im modernen Familienunternehmen (m/w/d)
Hapeko
Koblenz
50.000–65.000 € brutto/Jahr
Geschäftsführer bei Familienunternehmen, Baubranche / Rohstoffe (m/w/d)
Hapeko
Ulm und Umgebung+ 5 weitere
120.000–200.000 € brutto/Jahr
Leiter technischer Kundenservice – innovatives Familienunternehmen (m/w/d)
Hapeko
Karlsruhe und Umgebung
70.000–90.000 € brutto/Jahr
Payroll Specialist in top-bewerteten Familienunternehmen (m/w/d)
Hapeko
Düren und Umgebung
45.000–60.000 € brutto/Jahr
Projektleiter Bauen im Bestand - Familienunternehmen (m/w/d)
Das UnternehmenUnser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Produktionsunternehmen mit Sitz in Mayen. Nachhaltige Rohstoffkreisläufe, verantwortungsbewusstes Wirtschaften und langfristiges Denken prägen das Unternehmen ebenso wie kurze Entscheidungswege, persönliche Zusammenarbeit und ein verlässliches Miteinander. Hier übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für den dauerhaften Erhalt und die zukunftsfähige Entwicklung der Gebäude und technischen Anlagen. Sie sind Bauingenieur, Architekt, Techniker oder Meister (m/w/d) und möchten nicht nur einzelne Projekte abwickeln, sondern den Erhalt des seit 1960 gewachsenen Standort nachhaltig weiterentwickeln? In dieser Position verbinden Sie Bauen im Bestand, TGA und Facility Management zu einer vielseitigen Aufgabe mit sichtbaren Ergebnissen.
Sie erhalten fachlichen Gestaltungsspielraum, können eigene Ideen einbringen und arbeiten eng mit internen Ansprechpartnern sowie externen Planungs- und Ausführungspartnern zusammen. Die Eifel bietet zugleich ein attraktives Umfeld für alle, die naturnah leben, mit ihrer Familie Wurzeln schlagen und berufliche Sicherheit mit hoher Lebensqualität verbinden möchten. Wenn Sie einen Arbeitgeber suchen, bei dem Verlässlichkeit, Verantwortung und langfristige Zusammenarbeit gelebte Werte sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein erstes vertrauliches Gespräch. Die HAPEKO Executive Consultants sind erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Aufgaben
- Sie planen, priorisieren und steuern Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im laufenden Betrieb – von der Bedarfsklärung bis zur Abnahme
- Sie bewerten die Bausubstanz und technische Gebäudeausrüstung, entwickeln belastbare Sanierungs- und Instandhaltungsstrategien und leiten daraus Investitionsmaßnahmen ab
- Sie koordinieren Architekten, Fachplaner, Sachverständige, Dienstleister und ausführende Unternehmen und sorgen für klare Schnittstellen
- Sie behalten Kosten, Termine, Qualität und den störungsarmen Ablauf im Blick und berichten transparent über Projektfortschritt und Gebäudezustand
- Sie stellen die Einhaltung baurechtlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen sicher – unter anderem in den Bereichen TGA, HKLS und BrandschutzProfil
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur – alternativ eine Qualifikation als Techniker oder Meister (m/w/d) im Bau-, Gebäude- oder TGA-UmfeldPraxiserfahrung in der Planung, Ausschreibung, Vergabe oder Umsetzung von Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Sicherer Blick für technische Zusammenhänge im Bestand; Kenntnisse in TGA, HKLS und Brandschutz sind wünschenswert
- Erfahrung in der Steuerung externer Projektbeteiligter sowie ein gutes Verständnis für Kosten, Termine und Qualität
- Sehr gute Deutschkenntnisse, klare Kommunikation und eine strukturierte, eigenverantwortliche ArbeitsweiseVorteile
- Eine langfristig angelegte Position in einem wirtschaftlich stabilen Familienunten
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und sichtbarem Gestaltungsspielraum am Standort
- Ein wertschätzendes Team, persönliche Zusammenarbeit und eine strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und 30 Tage Urlaub – gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Zukunft
- Ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher UnfallversicherungGesundheitsangebote, ergonomische Arbeitsplätze und vergünstigte Fitnessstudio-BeiträgeDienstradleasing sowie Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik, Möbel, Events und vieles mehr
- Ein Lebensmittelpunkt in der Region Mayen: naturnahes Wohnen, gute Bedingungen für Familien und die Möglichkeit, sich dauerhaft vor Ort zu verwurzeln
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55.000–70.000 € brutto/Jahr