TARGOBANK North Rhine-Westphalia vor 4 Tagen

Wirtschaftswissenschaftler als Kundenbetreuer - Prüfung & Beratung - Leasing Mittelstand (w/m/d)...

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von TARGOBANK

Das ist der Job

TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS.

Das brauchst du

Ihre Aufgaben - Du berätst Unternehmen des Mittelstands verlässlich und nachhaltig zu Lösungen der Investitionsfinanzierung - Du bist empathische(r) Ansprechpartner/in und gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit Kundschaft und Kooperationspartnern - Du akquirierst erfolgreich Neukunden und betreust Deine Bestandskunden bedürfnisorientiert mit individuellen Finanzierungskonzepten - Du gestaltest selbständig Deine individuelle Gebietsstrategie und setzt diese weitestgehend eigenverantwortlich um - Du überzeugst mit vertrieblichem Geschick und steuerst mit Deinem Erfolg so auch aktiv Deine variablen Vergütungsbestandteile - Du bereitest Entscheidungsunterlagen professionell für die interne Kreditprüfung auf - Du bist gerne Teil eines fokussierten und wachstumsorientierten Geschäftsfeldes im Konzernverbund - Du fühlst Dich in der Region Süd (Rheinland-Pfalz / Hessen / Saarland / Baden-Württemberg /Bayern) wie zu Hause und möchtest Dich langfristig erfolgreich dort verwirklichen Ihr Profil - Du agierst mit Deinen Kunden auf Augenhöhe durch Dein unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln und Deinen professionellen Auftritt - Kollegen und Freunde schätzen Deine durchsetzungsstarke Lösungsorientierung und Deine begeisternde Art - Du gewinnst leicht neue Kunden für unsere individuellen Lösungen und lässt Dich auch bei Ablehnung nicht entmutigen, Deine Beratung weiter anzubieten - Deine Kunden lassen sich gerne von Dir umfassend beraten und schätzten Deine kreativen Lösungskonzepte für Ihre Herausforderungen - Du hast Erfahrung in der Strukturierung und Abwicklung von großvolumigen Transaktionen - Du liebst es, im Team erfolgreich zu sein und Deine hohe Initiative und Einsatzbereitschaft geschätzt zu wissen - Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/-r Leasingfachwirt*in - Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter*in mit Neukundenverantwortung in einer Mobiliengesellschaft - Alternativ bist Du seit mindestens 5 Jahren erfolgreich in einer vertriebsnahen Aufgabe wie z.B. der Marktfolge oder aktiv in zweiter Reihe (z.B.

Darum lohnt es sich

Als Teil unseres Leasing-Teams arbeiten Sie branchenübergreifend, übernehmen früh Verantwortung und bringen Ihre Ideen ein. Dabei profitieren Sie von einem Umfeld, das Entwicklung aktiv fördert - und werden unterstützt von einem Team, das jederzeit zusammenhält.

Das bieten wir Ihnen: - Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub (mit zusätzlichen Urlaubsmodellen erweiterbar). - Sie können in Voll- oder Teilzeit arbeiten - Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen. - Auf Sie warten kurze Entscheidungswege, viel Freiraum und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität geschätzt werden. - Mit uns haben Sie ausgezeichnete Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln.

Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits - Flexoffice-Option, die teilweises Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %) - Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und „Unbezahlten Urlaub“ - Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen.

Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage. - Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen - Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie - Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee - Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung - Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits) - Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte - 13 Monatsgehälter (13.

Gehalt im November) - Zusätzliche Bonusregelungen - Vermögenswirksame Leistungen - Je nach Funktion ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann - Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken - Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen - Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet - Gesundheitsmanagement – z.

Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote - Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m. - TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung - Vergünstigtes Deutschlandticket für 21 Euro im Monat - Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden - Teilnahme am World Cleanup Day - Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt - Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen - Studieren mit der TARGOBANK - Interne Nachwuchsförderprogramme - Führungskräfteentwicklung - Hauseigene Akademie - LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit - Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin.

Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen werden - und suchen dafür Menschen mit Eigenverantwortung, Gestaltungswillen und echten Ambitionen. Wir stehen dabei hinter Ihnen und verfolgen gemeinsam ein klares Ziel: unsere Kund*innen noch zufriedener zu machen.

Vertriebsassistenz) und bereit für den nächsten Schritt Ihr Job? Echt.Anders.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

114 Tage

Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was du fragen darfst

Auskunft über Gehälter

Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.

Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026

Was im Vertrag stehen muss

Bedingungen schriftlich

Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.

Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026

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