Verkaufstalent Außendienst – Digitalmarketing für KMU
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- localsearch (Swisscom Directories AG)
- Standort
- Horgen
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von localsearch (Swisscom Directories AG)
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Ein führender Marketingpartner für Schweizer KMU sucht ein Verkaufstalent im Aussendienst zur Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden.
Das brauchst du
Die Stelle erfordert Leidenschaft für digitales Marketing und Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu präsentieren. Ein motiviertes Team und flexible Arbeitsmodelle werden geboten.
Darum lohnt es sich
Diese Position bietet die Möglichkeit, die digitale Zukunft von KMU aktiv mitzugestalten. #J-18808-Ljbffr
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Horgen im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
8.6 / 10 — starkes Bild
Basis: 156 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind KMUKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
3.500.000 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Ausbildung im MittelstandDauer2–3,5 Jahre dualVoraussetzungHaupt- bis Abitur je nach BerufGehaltsplusOft höhere Übernahmequoten als GroßkonzerneAbschlussIHK/HWK-Abschluss
- TeamleitungDauer3–5 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungFachkraft + EngagementGehaltsplus+25 – 50 %AbschlussInterne Ernennung
- Abteilungsleitung / ProkuristDauer7–12 JahreVoraussetzungTeamleitung + breites FachwissenGehaltsplus+60 – 120 % vs. EinstiegAbschlussInterne Ernennung
Die größten KMUKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Würth Gruppe | Weltmarktführer Befestigungstechnik, ~13.000 DE | Künzelsau |
| Trumpf | Maschinenbau, ~9.000 Mitarbeiter DE | Ditzingen |
| Rational AG | Gastrotechnik, ~2.000 Mitarbeiter DE | Landsberg am Lech |
| Kärcher | Reinigungstechnik, ~5.000 Mitarbeiter DE | Winnenden |
| Festo | Automatisierung, ~10.000 Mitarbeiter DE | Esslingen |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Horgen fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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