Top-Job im Sekretariat einer mittelständischen Bauunternehmung
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Eduard Stumpe Bauunternehmen GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Eduard Stumpe Bauunternehmen GmbH
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Job Description Stellenbeschreibung \\n \\n \\n Die Eduard Stumpe Bauunternehmen GmbH ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit mehr als 120 Jahren Erfahrung in der Branche. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine motivierte und verantwortungsbewusste Fachkraft für Bürokommunikation (m/w/d) in Festanstellung.
Die Position umfasst eine Teilzeitstelle (Mo – Fr) mit bis zu 25 Stunden pro Woche. Die Arbeitszeit sollte sich hauptsächlich vormittags einspielen. \\n
Ihre Aufgaben
- \\n \\n Verwaltung und Bearbeitung des Kommunikationsverkehrs (E-Mails, Telefonate, Briefe). \\n
- Assistenz der Geschäftsführung und Bauleitung. \\n
- Unterstützung bei der Rechnungsbearbeitung und -prüfung. \\n
- Pflege von betriebsinternen Datenbanken, Systemen, Software und Akten. \\n
- Ablage und Dokumentenmanagement. \\n
- Bestellwesen (Büromaterialien). \\n
- Empfang und Betreuung der Kunden. \\n \\n
Ihr Profil
- \\n \\n Ausgeprägte
- Kommunikations- und Teamfähigkeit. \\n
- Verhandlungssicher in der deutschen Sprache. \\n
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. \\n
- Möglichst mehrjährige Berufserfahrung. \\n
- Sicheres und gepflegtes Auftreten. \\n
- Guter Umgang mit Microsoft
- Office. \\n Gute
- Kenntnisse im Büromanagement. \\n
- Gute Kenntnisse in der Buchhaltung. \\n
- Gute Datev online-Kenntnisse. \\n \\n
Wir bieten
- \\n \\n Unbefristete
- Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben. \\n
- Modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎯Übernahme-Aussicht
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.2 / 10 — starkes Bild
Basis: 416 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind KMUKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
3.500.000 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Ausbildung im MittelstandDauer2–3,5 Jahre dualVoraussetzungHaupt- bis Abitur je nach BerufGehaltsplusOft höhere Übernahmequoten als GroßkonzerneAbschlussIHK/HWK-Abschluss
- TeamleitungDauer3–5 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungFachkraft + EngagementGehaltsplus+25 – 50 %AbschlussInterne Ernennung
- Abteilungsleitung / ProkuristDauer7–12 JahreVoraussetzungTeamleitung + breites FachwissenGehaltsplus+60 – 120 % vs. EinstiegAbschlussInterne Ernennung
Die größten KMUKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Würth Gruppe | Weltmarktführer Befestigungstechnik, ~13.000 DE | Künzelsau |
| Trumpf | Maschinenbau, ~9.000 Mitarbeiter DE | Ditzingen |
| Rational AG | Gastrotechnik, ~2.000 Mitarbeiter DE | Landsberg am Lech |
| Kärcher | Reinigungstechnik, ~5.000 Mitarbeiter DE | Winnenden |
| Festo | Automatisierung, ~10.000 Mitarbeiter DE | Esslingen |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Eduard Stumpe Bauunternehmen GmbH uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Eduard Stumpe Bauunternehmen GmbH.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.