Teamleitung - Betriebselektronik (m/w/d) – Direktvermittlung in den Mittelstand

Das ist der Job

Unser Kunde – ein innovatives mittelständisches Unternehmen aus der Kunststoffverarbeitung – bietet Dir ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum, langfristiger Perspektive und einem wertschätzenden Miteinander.

Deine Aufgaben: Montage und Installation von Leitungsführungssystemen, Kommunikations- und Energieleitungen bis 400 Volt Planung, Disposition sowie Zusammenbau und Verdrahtung von Schaltanlagen und kleineren Automatisierungssystemen Programmierung, Konfiguration und Inbetriebnahme von Systemen und Regeleinheiten Erstellung, Betreuung und Instandhaltung betrieblicher Leittechnik – z.

Sicherheitsbeleuchtung, Fernschalttechnik und Energiedatenerfassung (ISO 50001) Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräten Installation und Instandsetzung von Werkzeugheizungen, Sensor- und Kernzugabfragen an Spritzgussformen Betreuung und Prüfung von Betriebsdaten-, Zeit- und Zutrittskontrollsystemen Organisation, Koordination und Überwachung aller elektrotechnischen Arbeiten inkl.

Darum lohnt es sich

Du möchtest Verantwortung übernehmen und Dein technisches Können in einem modernen Industrieumfeld einbringen?

Fremdfirmenmanagement Verantwortung für Arbeitssicherheit, Prüfkoordination (DGUV, VdS, SPrüfV) sowie thermographische Auswertungen Durchführung von Schaltungen im internen 20 kV‑Netz Deine Qualifikation: Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister der Techniker Berufserfahrung in der industriellen Elektrotechnik, idealerweise im Produktionsumfeld Fundierte Kenntnisse in der Fehlerdiagnose, Steuerungs- und Automatisierungstechnik Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Bereitschaft, Verantwortung in einem Team zu übernehmen Gute Kenntnisse im Umgang mit Schaltplänen, Messgeräten und elektrischen Prüfverfahren Dein Vorteil: Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (Jahresgehalt zwischen 75.000 € und 85.000 € p.a., abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe Moderne technische Ausstattung und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Betriebsklima Bei uns findest du persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.

Dann ist diese Position genau das Richtige für Dich! Baue bei und mit uns dein Knowhow weiter aus – wir begleiten dich mit einer individuellen Beratung! #J-18808-Ljbffr