Leiter E-Business Lösungen mit fachlicher und disziplinarischer Führung bei einem mittelständischen Weltmarktführer (Inhouse, m/w/d)

Wir suchen den Teamleiter (m/w/d) E-Commerce Lösungen, der alle Bereiche im Multi Channel des Unternehmens verantwortet.

Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung eines Teams, das die Weiterentwicklung digitaler Vertriebs- und Kundenlösungen verantwortet und vorantreibt. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass Anforderungen aus dem Business strukturiert aufgenommen, verständlich beschrieben und erfolgreich in digitale Lösungen überführt werden.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Sie führen und entwickeln ein interdisziplinäres Team und schaffen die Voraussetzungen für eine effiziente Zusammenarbeit
• Sie verantworten die fachliche Ausarbeitung und Dokumentation von Anforderungen für digitale Verkaufs- und Kundenplattformen
• Gemeinsam mit Ihrem Team überführen Sie fachliche Anforderungen in klar verständliche User Stories, Prozessbeschreibungen und Abnahmekriterien
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen, Product Ownern, Projektmanagement und technischen Entwicklungsteams
• Bei der Planung und Umsetzung von Releases behalten Sie Qualität, Funktionalität und Anwendernutzen im Blick
• Sie begleiten die Einführung neuer Funktionen, überprüfen deren Ergebnisse und initiieren bei Bedarf Verbesserungsmaßnahmen
• Mit der Hilfe von Nutzungs-, Leistungs- und Prozessdaten identifizieren Sie Optimierungspotenziale und entwickeln daraus konkrete Maßnahmen
• Sie bringen unterschiedliche Interessen zusammen, schaffen Transparenz und sorgen für einen strukturierten Übergang von der fachlichen Anforderung bis zur technischen Umsetzung

Unser Auftraggeber garantiert Ihnen eine umfassende Einarbeitung und individuelle Schulungsangebote. Auch Gesundheits- und Fitnessprogramme sowie eine Vielzahl von Mitarbeiterevents sind Teil der familiären, mittelständischen Firmenkultur.

Genießen Sie ein ansprechendes Gehalt mit einem leistungsorientierten Bonusprogramm, einen Firmenwagen sowie einen modernen Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Unternehmen.

Die möglichen Arbeitsstandorte für diese Position befinden sich entweder in der Region Heilbronn - Schwäbisch Hall oder im östlichen Einzugsgebiet von Stuttgart.

Aufgrund der Führungsaufgabe und der engen Zusammenarbeit mit dem Team wird eine regelmäßige Präsenz vor Ort erwartet. Mobiles Arbeiten ist ergänzend an zwei Tagen pro Woche möglich.

• Ein gutes Verständnis für digitale Geschäftsprozesse und deren technische Anbindung, etwa an ERP-, Zahlungs-, Analyse- oder Tracking-Systeme
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zwischen Business und IT zu vermitteln
• Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Prioritäten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Menschen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift