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Betriebsleiter (m/w/d) · in Vollzeit für Familienunternehmen

ArbeitsortKlein Offenseth-Sparrieshoop
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BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt50.000–65.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Stellendetails zu: Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit für Familienunternehmen gesucht
  • Arbeitgeber: Fritz Hoppe GmbH
  • Arbeitsort: Klein Offenseth-Sparrieshoop
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Berufsbezeichnung: Betriebsleiter/in - technisch

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort einen Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit für unser Familienunternehmen in Klein Offenseth.

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektronik/Mechatronik o.ä.
  • mind. 10‑jährige Berufserfahrung einschl. Leitungsfunktion (Team‑ oder Gruppenleitung)
  • Erfahrungen in den Bereichen Entwicklung elektrotechnischer Komponenten, Kabelkonfektion, Beschaffung von Bauteilen, Dokumentation elektrotechnischer Baugruppen, Erstellung von Bedienungsanleitungen
  • Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Fertigungsteuerung, Allgemeine Elektrotechnik, Schaltungstechnik analog und digital, Schaltnetzteile, Hochspannungserzeugung, CE‑Komformitätsbewertung, VDE‑Normen; DGUV mit VDE 0701 und 0702
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, systematisches und strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, gute Kommunikation, hohe Belastbarkeit, lösungsorientiertes Handeln
  • gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache
  • gute Office‑Kenntnisse, spezialisiert auf Excel
  • Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben

  • Kundenbetreuung (technisch/kaufmännisch): Unterstützung bei der Akquise, Kalkulation und Angebotserstellung, After‑Sales Betreuung
  • Verantwortliche Durchführung/Betreuung: Konzeption von Hardware‑19"‑Testgeräten, Inbetriebnahme, Fehlersuche und Reparaturen, Ausgangsprüfungen mit Protokollierung
  • Technisch‑administrative Angelegenheiten: Verantwortlich für QM ISO9000, EDV: Technik & Struktur, Werkzeugüberwachung, Prüfmittelüberwachung
  • Einsatz zu 90 % vor Ort und 10 % beim Kunden
  • 40 Stunden Wochenarbeitszeit bei Gleitzeit

Arbeitgeber

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