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Brandschutzingenieur (m/w/d) · erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen

ArbeitsortDüsseldorf
+ 2 weitere
Krefeld
Mönchengladbach · 3 Anzeigen
1 weitere Anzeige · Düsseldorf
Gehalt60.000–78.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Auftrag unseres Mandanten, einem erfolgreichen mittelständischen Ingenieursbüro im Bereich Brandschutz/Sicherheitstechnik, suchen wir einen Brandschutzingenieur / Sicherheitsingenieur / Sachverständiger Brandschutz (m/w/d) im Raum Mönchengladbach. In dieser neu geschaffenen Position werden Sie für regionalen Bestands- und Neukunden Brandschutzkonzepte erstellen und diese Projekte begleiten. Sie bringen erste Erfahrungen im Bereich Brandschutz mit und verfügen über Hands-On Mentalität und Kommunikationsstärke?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! · Erstellung von Brandschutzkonzepten und brandschutztechnischen Stellungnahmen für regionale Kunden · Baubegleitende Brandschutzberatung sowie Objektüberwachung · Durchführung von Abstimmungsterminen mit Planern, Feuerwehren und weiteren am Bau Beteiligten · Interner und externer Ansprechpartner für projektrelevante Fragestellungen · Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Brandschutz / Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation · Erste Berufserfahrung im technischen Umfeld Brandschutz oder in der Sicherheitstechnik (Hochschulabsolventen sind herzlich willkommen) · Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke · Hohe Kundenorientierung und Flexibilität im Umgang mit Veränderungen · Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine langfristige und sehr stabile

Perspektive aufgrund der hohen Auftragslage · Ein motiviertes und junges Team in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien · Attraktives Vergütungsmodell (leistungsorientiertes Prämiensystem) · Ein Firmen-PKW mit privat Nutzung · Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit von Homeoffice · Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen

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