Senior SAP MM Consultant: Procure-to-Pay im produzierenden Mittelstand (all genders)

Das ist der Job

Bedarf, Bezugsquellen, Bestellanforderungen, Freigaben, Bestellungen, Wareneingang und Rechnungsprüfung werden im Zusammenhang mit Beständen, Lager, Produktion und Finance betrachtet.

IHR AUFGABENGEBIET Im Mittelpunkt stehen Einkaufs- und Beschaffungsprozesse, die du gemeinsam mit Einkauf, Supply Chain, Finance, Produktion und IT analysierst und weiterentwickelst. Du arbeitest nicht nur einzelne Anforderungen ab, sondern prüfst Prozesslogik, Standardisierung und Auswirkungen auf angrenzende Bereiche.

Auswirkungen auf FI, Bestände, Lager, Produktion, Materialbedarfsplanung, Qualitätsmanagement, Stammdaten und Lieferantenintegration kannst du aus eigener Projektarbeit einordnen. Praktische Projekterfahrung mit SAP S/4HANA Public Cloud oder SAP Ariba wertet das Profil auf.

Eigenständige Kundenberatung sowie Verantwortung für ein Arbeitspaket, einen P2P-Stream oder ein Teilprojekt müssen anhand konkreter Prozesse, Entscheidungen und Ergebnisse nachvollziehbar sein. Dabei bleibt es nicht bei Customizing-Aufgaben.

Das brauchst du

IHRE KENNTNISSE Gesucht wird eine klare fachliche Tiefe in SAP MM mit Schwerpunkt Einkauf und Procurement. Für die direkte Arbeit mit deutschsprachigen Kunden brauchst du sehr gute Deutschkenntnisse, mit denen du Workshops, fachliche Abstimmungen und anspruchsvolle Projektsituationen sicher führst.

Für die direkte Arbeit mit deutschsprachigen Kunden brauchst du sehr gute Deutschkenntnisse, mit denen du Workshops, fachliche Abstimmungen und anspruchsvolle Projektsituationen sicher führst.

Darum lohnt es sich

Im Mittelpunkt stehen produzierende mittelständische Unternehmen mit mehreren Werken, komplexen Beschaffungsstrukturen und über Jahre entwickelten SAP-Landschaften.

Public Cloud, SAP Ariba, Data und AI werden als Aufbau- und Entwicklungsthemen dort weitergeführt, wo sie Beschaffungsprozesse sinnvoll standardisieren, automatisieren oder transparenter machen.

Gesucht wird kein Senior für eine bereits vollständig festgelegte Struktur, sondern ein Procurement-Berater, der Kunden und Projekte heute fachlich trägt und seine Erfahrung in die weitere Entwicklung der Einkaufsberatung einbringt.

Integrationen zu FI, Bestandsführung, WM/EWM, PP, QM, Stammdaten und Lieferantensystemen einordnen sowie je nach Erfahrung Scoping, Presales, internationale Rollouts und Wissenstransfer übernehmen.

Zum sicheren Arbeitsgebiet gehören Einkaufsorganisationen, Bestellanforderungen und Bestellungen, Bezugsquellenfindung, Freigabeverfahren oder Flexible Workflow, Kontrakte, Lieferpläne, Wareneingang und Rechnungsprüfung. Einzelne Lücken bei Public Cloud, Ariba, Presales, internationalem Rollout oder produzierender Industrie können aufgebaut werden.

IHRE BENEFITS Die Rolle bietet einen eigenen fachlichen Scope in Einkauf und Procurement. Integrierte Beschaffungsprozesse, Kundenentscheidungen und die Weiterentwicklung in Richtung S/4HANA, Public Cloud oder Ariba gehören zusammen.

Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungen, beispielsweise rund um S/4HANA Procurement, SAP Ariba, Public Cloud, Teilprojektleitung oder Presales. Stuttgart UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein gewachsenes SAP- und Digitalisierungshaus mit mehr als 20 Jahren Erfahrung.

Die Projekte reichen von der Optimierung bestehender Einkaufsprozesse über Rollouts und Conversions bis zu umfassenden S/4HANA-Transformationen. Die Beratung verbindet SAP mit den tatsächlichen Abläufen in Einkauf und Supply Chain.

Zum Umfeld gehören außerdem Application Management, eigene Lösungen, Lieferantenintegration sowie die Verbindung von SAP mit Daten und Automatisierung. S/4HANA bildet das Fundament. Aktuell wird der Einkaufsbereich fachlich neu aufgestellt.

Bestehende Kunden, laufende Projekte, erfahrene Mitarbeitende und gewachsene SAP-Kompetenz bilden dafür eine belastbare Basis. Genug Substanz und Bewegung also, damit ein guter Senior noch sichtbar etwas verändern und mitgestalten kann. Daraus entsteht eine belastbare SAP-Lösung, die du bis zur produktiven Umsetzung begleitest.

Procure-to-Pay-Prozesse von Bedarf und Bezugsquellenfindung über Bestellanforderung, Freigabe und Bestellung bis zu Wareneingang und Rechnungsprüfung aufnehmen, gestalten und in SAP MM beziehungsweise S/4HANA Procurement umsetzen.

Eigene Arbeitspakete, fachliche Streams oder Teilprojekte von Workshop und Fachkonzeption über Lösungsdesign, Customizing und Test bis zu Cutover, Go-live, Hypercare oder Übergabe führen. Eine allgemeine Materialwirtschaftsrolle oder gelegentliche Berührung mit Bestellungen reicht nicht.

Entscheidend ist, dass du zusammenhängende Beschaffungsprozesse selbstständig beraten, fachlich gestalten und im System umsetzen kannst. Als Orientierung dient etwa C1. Entscheidend ist die souveräne Kommunikation im Projektalltag und nicht ein formaler Sprachnachweis. Procure-to-Pay verstehst du als End-to-End-Prozess.

Erfahrung mit SAP ECC und idealerweise mindestens einem S/4HANA-Procurement-Projekt ist wichtig. Central Procurement, Supplier Collaboration, Strategic Sourcing und Einkaufscontrolling sind mögliche Vertiefungen, aber keine zusätzlichen Eintrittskriterien. Als Orientierung dient etwa C1.

Entscheidend ist die souveräne Kommunikation im Projektalltag und nicht ein formaler Sprachnachweis. IHRE ERFAHRUNGEN Für diese Position braucht es mehrjährige aktuelle SAP-Projekterfahrung in Einkauf und Beschaffung.

Entscheidend ist nicht nur, wie lange du mit SAP MM arbeitest, sondern welche Prozesse, Kundenentscheidungen und Projektergebnisse du selbst verantwortet hast. Reine Anwender-, Key-User-, Support- oder Ticketarbeit ohne eigene Prozess- und Projektverantwortung reicht nicht aus.

Mindestens ein relevantes Procurement-Projekt wurde mit eigener Verantwortung von Anforderungsaufnahme und Workshop über Fachkonzeption und Umsetzung bis zu Test, Go-live oder produktiver Übergabe begleitet.

Ein Wechsel aus einer internen SAP-Organisation passt, wenn du Einkaufsprozesse gestaltet, mehrere Werke oder Gesellschaften begleitet, externe Partner fachlich gesteuert und eine Transformation, Harmonisierung oder einen Rollout selbst verantwortet hast.

Belastbare MM- und Procurement-Tiefe, eigene Procure-to-Pay-Erfahrung, Kundenverantwortung und End-to-End-Integration bleiben verbindlich. Sichtbare Verantwortung für Kunden, Procure-to-Pay-Prozesse und Projektpakete in einem persönlich geprägten Umfeld mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit.

Mobiles Arbeiten, ergänzt um fachlich notwendige Kunden- und Workshoptermine, sowie betriebliche Altersvorsorge und eine Firmenfitness-Karte.

BEZEICHNUNG Senior SAP MM Consultant: Procure-to-Pay im produzierenden Mittelstand (all genders) EINSATZORT Stuttgart EINKOMMEN 80.000€ - 120.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Yvonne Gems +49 711 25260960 yvonne.gems@primepeople.de JOB-NUMMER 3987RM