Sales Manager IT-Solutions & Value Selling für den gehobenen Mittelstand (M/W/D) (hybrid)

Das ist der Job

Wen wir suchen Sie leben unsere Mission und erschließen aktiv neue Kunden im privatwirtschaftlichen Umfeld.

Das brauchst du

Ihr Aufgabengebiet Proaktive Identifikation und Ansprache von potenziellen Neukunden Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebsstrategien Aufbau tragfähiger Beziehungen zu Entscheidern auf C-Level und IT‑Fachseite Durchführung von Erstgesprächen, Präsentationen und Angebotsverhandlungen Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen zur Lösungsentwicklung Teilnahme an Branchenveranstaltungen und aktives Networking Aufbau einer belastbaren und nachhaltigen Sales‑Pipeline Ihre Expertise Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer betriebswirtschaftlichen oder technischen Richtung oder entsprechende Praxiserfahrung Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Vertrieb von IT‑Lösungen im Enterprise‑Umfeld Nachweisbare Erfolge im Bereich Neukundengewinnung (Hunting) Hohes Maß an Eigenmotivation, Abschlussstärke und Marktverständnis Erfahrung im Umgang mit komplexen Vertriebsumfeldern und Entscheidungsgremien Technisches Grundverständnis und Business‑Sense Starke Kommunikationsstärke, Vertriebs- und Organisationskompetenz Strukturierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten Selbständige und detailsichere Arbeitsweise mit einem verlässlichen Blick auf das Wesentliche Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot Wir geben weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und lassen selbständig arbeiten – in einem Umfeld mit flachen Hierarchien in dem gefördert und gefordert wird.

Darum lohnt es sich

Sie übernehmen echte Profit-&Loss-Verantwortung mit Substanz und gestalten aktiv die Erfolge mit Value Selling statt Expertenvermittlung: Beraten‑Kunden verstehen‑Lösungen mit Mehrwert entwickeln Gestaltungsfreiheit mit dem Rückenwind eines starken Teams Hybrides Arbeiten mit viel Flexibilität Leistung zählt – und lohnt sich: Ihr Beitrag zum Wachstum spiegelt sich direkt in Ihrer Vergütung wider.

Zuschüsse für Internet, Kinderbetreuung, Einkauf und Altersvorsorge 30 Tage Urlaub + 2 Firmenfeiertage + 1 zusätzlicher Mental Health Day für Ihre Resilienz Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung Hoch motiviertes Umfeld in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe #J-18808-Ljbffr Mit ausgeprägter Hunter-Mentalität positionieren Sie DIGIT4U als strategischen IT-Partner und schaffen die Grundlage für lang‑fristige Kundenbeziehungen und nachhaltiges Wachstum.

Unser Arbeitsklima ist geprägt von persönlicher Wertschätzung, gegenseitigem Respekt, Loyalität und Ehrlichkeit.