Profi (m/w/d) Finanzbuchhaltung für ein Familienunternehmen
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- regiojobnet
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von regiojobnet
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Die bisherige Stelleninhabende wird sich in absehbarer Zeit aus dieser Aufgabe zurückziehen.
Das brauchst du
Kunden schätzen die absolute Zuverlässigkeit und den hervorragenden Service. Bei entsprechender Qualifikation kann dies zukünftig auch “inhouse” geschehen.
Darum lohnt es sich
Das Unternehmen arbeitet, wo möglich, digital. Die Ausschreibung richtet sich an Interessierte, an Profis in der Aufgabe, die sich in ein Gesamtunternehmensteam einbringen können, Spass bei der Arbeit haben und mit dabei sind, das Unternehmen auf seinem gesunden Wachstumskurs zu begleiten und voranzubringen.
Für Nachfolgende ist genügend Zeit fürs Ankommen im Team und eine professionelle Einarbeitung/Übergabe ist gewährleistet.
So wird man Teil eines Unternehmens, das trotz (oder gerade wegen) sehr klarer Aufstellung und top organisierten Prozessen, sehr familiär im Umgang miteinander geblie ( Referenznummer ) Unser Kunde führt seinen Handwerksbetrieb in der 2. Generation. In den letzten Jahren hat sich das Auftragsvolumen und die Belegschaft mehr als verdoppelt.
Man wird tatsächlich als “Kundenversteher” wahrgenommen. Die Finanzbuchhaltung ist, wie nahezu überall, zentrale Schnittstelle intern und extern. Die Stelle kümmert sich um alle Zahl- und Buchungsvorgänge im Tagesgeschäft und berichtet direkt an den geschäftsführenden Inhaber.
Aktuell werden Abschlüsse und Erklärungen in Kooperation mit dem Steuerbüro erstellt. Das Ziel, in der FiBu papierlos zu werden, ist fast erreicht. Die vollständige Umsetzung sollte begleitet werden.
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.0 / 10 — positives Bild
Basis: 205 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind KMUKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
3.500.000 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Ausbildung im MittelstandDauer2–3,5 Jahre dualVoraussetzungHaupt- bis Abitur je nach BerufGehaltsplusOft höhere Übernahmequoten als GroßkonzerneAbschlussIHK/HWK-Abschluss
- TeamleitungDauer3–5 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungFachkraft + EngagementGehaltsplus+25 – 50 %AbschlussInterne Ernennung
- Abteilungsleitung / ProkuristDauer7–12 JahreVoraussetzungTeamleitung + breites FachwissenGehaltsplus+60 – 120 % vs. EinstiegAbschlussInterne Ernennung
Die größten KMUKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Würth Gruppe | Weltmarktführer Befestigungstechnik, ~13.000 DE | Künzelsau |
| Trumpf | Maschinenbau, ~9.000 Mitarbeiter DE | Ditzingen |
| Rational AG | Gastrotechnik, ~2.000 Mitarbeiter DE | Landsberg am Lech |
| Kärcher | Reinigungstechnik, ~5.000 Mitarbeiter DE | Winnenden |
| Festo | Automatisierung, ~10.000 Mitarbeiter DE | Esslingen |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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