👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
regiojobnet3.5 Deutschlandweit vor 3 Monaten

Profi (m/w/d) Finanzbuchhaltung für ein Familienunternehmen

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
regiojobnet
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von regiojobnet

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Die bisherige Stelleninhabende wird sich in absehbarer Zeit aus dieser Aufgabe zurückziehen.

Das brauchst du

Kunden schätzen die absolute Zuverlässigkeit und den hervorragenden Service. Bei entsprechender Qualifikation kann dies zukünftig auch “inhouse” geschehen.

Darum lohnt es sich

Das Unternehmen arbeitet, wo möglich, digital. Die Ausschreibung richtet sich an Interessierte, an Profis in der Aufgabe, die sich in ein Gesamtunternehmensteam einbringen können, Spass bei der Arbeit haben und mit dabei sind, das Unternehmen auf seinem gesunden Wachstumskurs zu begleiten und voranzubringen.

Für Nachfolgende ist genügend Zeit fürs Ankommen im Team und eine professionelle Einarbeitung/Übergabe ist gewährleistet.

So wird man Teil eines Unternehmens, das trotz (oder gerade wegen) sehr klarer Aufstellung und top organisierten Prozessen, sehr familiär im Umgang miteinander geblie ( Referenznummer ) Unser Kunde führt seinen Handwerksbetrieb in der 2. Generation. In den letzten Jahren hat sich das Auftragsvolumen und die Belegschaft mehr als verdoppelt.

Man wird tatsächlich als “Kundenversteher” wahrgenommen. Die Finanzbuchhaltung ist, wie nahezu überall, zentrale Schnittstelle intern und extern. Die Stelle kümmert sich um alle Zahl- und Buchungsvorgänge im Tagesgeschäft und berichtet direkt an den geschäftsführenden Inhaber.

Aktuell werden Abschlüsse und Erklärungen in Kooperation mit dem Steuerbüro erstellt. Das Ziel, in der FiBu papierlos zu werden, ist fast erreicht. Die vollständige Umsetzung sollte begleitet werden.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

7.0 / 10 — positives Bild

Basis: 205 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.0
Vorgesetzte
6.9
Gehalt
5.8
Atmosphäre
7.6
Work-Life-Balance
6.9

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.500–4.000 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.500–5.500 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: IfM Institut für Mittelstandsforschung Bonn 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

So gefragt sind KMUKarriere-Fachkräfte gerade

85
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.9
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
2.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
31.000.000
Beschäftigte in Deutschland
3.500.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage
Quellen: IfM Institut für Mittelstandsforschung Bonn 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Ausbildung im Mittelstand
    Dauer2–3,5 Jahre dual
    VoraussetzungHaupt- bis Abitur je nach Beruf
    GehaltsplusOft höhere Übernahmequoten als Großkonzerne
    AbschlussIHK/HWK-Abschluss
  • Teamleitung
    Dauer3–5 Jahre Berufserfahrung
    VoraussetzungFachkraft + Engagement
    Gehaltsplus+25 – 50 %
    AbschlussInterne Ernennung
  • Abteilungsleitung / Prokurist
    Dauer7–12 Jahre
    VoraussetzungTeamleitung + breites Fachwissen
    Gehaltsplus+60 – 120 % vs. Einstieg
    AbschlussInterne Ernennung
Quellen: IfM Institut für Mittelstandsforschung Bonn 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten KMUKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Würth GruppeWeltmarktführer Befestigungstechnik, ~13.000 DEKünzelsau
TrumpfMaschinenbau, ~9.000 Mitarbeiter DEDitzingen
Rational AGGastrotechnik, ~2.000 Mitarbeiter DELandsberg am Lech
KärcherReinigungstechnik, ~5.000 Mitarbeiter DEWinnenden
FestoAutomatisierung, ~10.000 Mitarbeiter DEEsslingen
Quellen: IfM Institut für Mittelstandsforschung Bonn 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für KMUKarriere-Nutzer

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