👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Privatkundenberater (m/w/d) Mittelstand

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
VR-Bank Mittelfranken Mitte eG
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von VR-Bank Mittelfranken Mitte eG

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Das ist der Job

Wir fördern und investieren in zukunftsfähige und nachhaltige Geschäftsfelder und entwickeln das Verständnis von Arbeit stetig weiter. Ihre Mission Als Privatkundenberater (m/w/d) Mittelstand betreuen Sie anspruchsvolle Privatkunden mit Bezug zum Firmenkundensegment ganzheitlich und entwickeln individuelle Finanzlösungen.

Ihre Aufgaben im Überblick Sie betreuen und beraten Privat- und Gewerbekunden mit mittelständischem Hintergrund ganzheitlich und bedarfsgerecht.

Darum lohnt es sich

Wir agieren partnerschaftlich, bieten eine echte Beteiligung am Unternehmen und suchen gemeinsam nach Lösungen. Als regional verwurzeltes Unternehmen stehen wir für ein starkes Stück Heimat. Modern, leistungsstark und zukunftsorientiert. Neu denken im Bankgeschäft heißt Trends entdecken und Zukunft gestalten.

Dabei verbinden Sie vertriebliche Stärke mit einem hohen Qualitätsanspruch und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Kundenportfolios bei. Individuell beraten. Beziehungen stärken. Erfolge gestalten. Gemeinsam. Neu denken. Gemeinsam schaffen viele, was einer alleine nicht schafft.

Als VR-Bank Mittelfranken Mitte eG übernehmen wir Verantwortung für unsere Mitglieder, Mitarbeiter und unsere Region. Vertrauensvoll, innovativ und persönlich. Bank bedeutet für uns mehr als Finanzdienstleistung. Wir sind Partner für unsere Kunden und aktiver Teil unserer Gesellschaft.

In einer offenen Arbeitswelt bieten wir eine starke Gemeinschaft. Mit guter Technik, starken Werten und gegenseitiger Fairness. Sie setzen u

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

8.6 / 10 — starkes Bild

Basis: 572 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.2
Vorgesetzte
8.1
Gehalt
7.9
Atmosphäre
8.8
Work-Life-Balance
9.0

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.500–4.000 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.500–5.500 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: IfM Institut für Mittelstandsforschung Bonn 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

So gefragt sind KMUKarriere-Fachkräfte gerade

85
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.9
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
2.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
31.000.000
Beschäftigte in Deutschland
3.500.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage
Quellen: IfM Institut für Mittelstandsforschung Bonn 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Ausbildung im Mittelstand
    Dauer2–3,5 Jahre dual
    VoraussetzungHaupt- bis Abitur je nach Beruf
    GehaltsplusOft höhere Übernahmequoten als Großkonzerne
    AbschlussIHK/HWK-Abschluss
  • Teamleitung
    Dauer3–5 Jahre Berufserfahrung
    VoraussetzungFachkraft + Engagement
    Gehaltsplus+25 – 50 %
    AbschlussInterne Ernennung
  • Abteilungsleitung / Prokurist
    Dauer7–12 Jahre
    VoraussetzungTeamleitung + breites Fachwissen
    Gehaltsplus+60 – 120 % vs. Einstieg
    AbschlussInterne Ernennung
Quellen: IfM Institut für Mittelstandsforschung Bonn 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten KMUKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Würth GruppeWeltmarktführer Befestigungstechnik, ~13.000 DEKünzelsau
TrumpfMaschinenbau, ~9.000 Mitarbeiter DEDitzingen
Rational AGGastrotechnik, ~2.000 Mitarbeiter DELandsberg am Lech
KärcherReinigungstechnik, ~5.000 Mitarbeiter DEWinnenden
FestoAutomatisierung, ~10.000 Mitarbeiter DEEsslingen
Quellen: IfM Institut für Mittelstandsforschung Bonn 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für KMUKarriere-Nutzer

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