Kundenbetreuer Mittelstands- und Immobilienkunden (w/m/d) - (4012/426)
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Kundenbetreuer Mittelstands- und Immobilienkunden (w/m/d) · (4012/426)
ArbeitsortDüsseldorf und Umgebung
Gehalt55.000–70.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Deine Aufgaben
- Du akquirierst und betreust bundesweit Immobilienkunden und Wohnungsbaugesellschaften mit bis zu EUR 5 Mrd. Assets under Management. Ergänzend übernimmst du die Betreuung von Bestandskunden aus dem gehobenen mittelständischen Firmenkundensegment der Vertriebsregion Nord im Direktgeschäft (Kunden mit Umsatz ab EUR 250 Mio.) sowie im gemeinsamen Vertriebsansatz mit Sparkassen.
- Du steuerst deine Kundenbeziehungen ertrags- und risikoorientiert, entwickelst individuelle Kundenstrategien und nutzt Cross-Sell-Potenziale gezielt für den Ausbau deines Portfolios.
- Du analysierst und strukturierst Kreditengagements, erstellst Angebote, führst Verhandlungen und koordinierst die Umsetzung von Transaktionen im Rahmen deiner übertragenen Kreditkompetenzen.
- Du entwickelst kundenspezifische Vertriebsstrategien auf Basis der Finanzprodukte und Dienstleistungen der Helaba (bei transaktionsgetriebenen Immobilienfinanzierungen gemeinsam mit den Produktspezialisten) und setzt diese aktiv im Markt um.
- Du übernimmst Koordinations- und Multiplikationsrollen sowie übergreifende Projektaufgaben in der Abteilung.
Dein Profil
- Du verfügst über vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse durch ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast langjährige Erfahrung im Vertrieb in der Betreuung mittelständischer oder großer Firmenkunden (idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienkunden) mit Freude am ganzheitlichen Ausbau bestehender Kundenverbindungen und Akquisition von Nichtkunden.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Know-how in der Beurteilung von Kreditrisiken und im vertrieblichen Einsatz bedarfsgerechter Kredit-, Cash-Management und Kapitalmarktprodukte.
- Deine Kontaktfreude, Kooperations- und Teamfähigkeit ist gepaart mit hoher sozialer Kompetenz, da du Freude am Umgang mit Menschen hast.
- Eine hohe Lernbereitschaft in Verbindung mit Verantwortungsbewusstsein sowie analytisches, lösungs- und zielorientiertes Denkvermögen gepaart mit einer guten Selbstorganisation machen dein Profil aus.
Besonderheiten
- Voraussetzung für die finale Übernahme dieser Position ist die erfolgreiche Absolvierung eines Vertriebs-Assessment Centers.
- Die Position erfordert Reisebereitschaft.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.
Arbeitgeber
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