👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Bechtle Schweiz AG, Systemhaus Deutschschweiz★4.1 Deutschlandweit vor 2 Monaten

KMU Software Sales Consultant – Flexible Zeiten

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre

Jetzt bewerben bei Bechtle Schweiz AG, Systemhaus Deutschschweiz Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Bechtle Schweiz AG, Systemhaus Deutschschweiz
Standort: Deutschlandweit
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Bechtle Schweiz AG, Systemhaus Deutschschweiz

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das brauchst du

Ideale Kandidaten bringen eine kaufmännische Grundausbildung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Darum lohnt es sich

Sie werden für die Weiterentwicklung und den Ausbau bestehender Kunden sowie für die Neukundengewinnung verantwortlich sein.

Freuen Sie sich auf spannende Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. #J-18808-Ljbffr Ein führendes IT-Systemhaus in der Schweiz sucht einen Sales Consultant Software KMU (w/m/d) zur strategischen Beratung und nachhaltigen Betreuung von Kunden im KMU-Bereich.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰Flexible Arbeitszeit

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

EMPLOYER-RATING

8.3 / 10 — starkes Bild

Basis: 234 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

8.9

Vorgesetzte

7.8

Gehalt

7.6

Atmosphäre

8.5

Work-Life-Balance

8.7

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.500–4.000 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

3.500–5.500 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat

Quellen: IfM Institut für Mittelstandsforschung Bonn 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

So gefragt sind KMUKarriere-Fachkräfte gerade

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.9

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

2.5%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

31.000.000

Beschäftigte in Deutschland
3.500.000 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage

Quellen: IfM Institut für Mittelstandsforschung Bonn 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Ausbildung im Mittelstand

Dauer2–3,5 Jahre dual

VoraussetzungHaupt- bis Abitur je nach Beruf

GehaltsplusOft höhere Übernahmequoten als Großkonzerne

AbschlussIHK/HWK-Abschluss
Teamleitung

Dauer3–5 Jahre Berufserfahrung

VoraussetzungFachkraft + Engagement

Gehaltsplus+25 – 50 %

AbschlussInterne Ernennung
Abteilungsleitung / Prokurist

Dauer7–12 Jahre

VoraussetzungTeamleitung + breites Fachwissen

Gehaltsplus+60 – 120 % vs. Einstieg

AbschlussInterne Ernennung

Quellen: IfM Institut für Mittelstandsforschung Bonn 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten KMUKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Würth Gruppe	Weltmarktführer Befestigungstechnik, ~13.000 DE	Künzelsau
Trumpf	Maschinenbau, ~9.000 Mitarbeiter DE	Ditzingen
Rational AG	Gastrotechnik, ~2.000 Mitarbeiter DE	Landsberg am Lech
Kärcher	Reinigungstechnik, ~5.000 Mitarbeiter DE	Winnenden
Festo	Automatisierung, ~10.000 Mitarbeiter DE	Esslingen