Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Mittelständisches technisches Dienstleistungsunternehmen

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Das ist der Job

Ihre Aufgaben Mitwirkung an der unternehmerischen Gesamtverantwortung als Teil des GF-Teams.

Das brauchst du

Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder ein überzeugender Praxiswerdegang mit Zusatzqualifikationen. Fundierte Kenntnisse im HGB-Rechnungswesen. Nachweisbare Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen. Mindestens gute Englischkenntnisse.

Darum lohnt es sich

Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Mittelständisches technisches Dienstleistungsunternehmen Unser Mandant Das Unternehmen unseres Mandanten erbringt ein breites Spektrum technischer Dienstleistungen für die Industrie.

Das Unternehmen ist wachstumsorientiert, technisch stark und operiert mit der Entscheidungsgeschwindigkeit eines inhabergeprägten Mittelständlers.

Im Zuge einer Nachfolgesituation sowie aufgrund der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir einen Kaufmännischen Geschäftsführer (m/w/d), der als Teil des Geschäftsführungsteams, die kaufmännischen und administrativen Strukturen und Prozesse weiter professionalisier und ein kleines eingespieltes Team mit Orientierung und Verbindlichkeit führt.

Modernisierung und Professionalisierung der kaufmännischen Prozesse, insbesondere Aufbau eines leistungsfähigen Controlling-Systems. Führung und Weiterentwicklung des kleinen kaufmännischen Teams.

Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsverantwortung, bspw. als kaufmännische Leitung oder als Leitung Controlling Branchenhintergrund in einem mittelständisch geprägten Dienstleistungs- oder Serviceunternehmen (vorzugsweise B2B). Praxis in der eigenhändigen Implementierung oder Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen.

Erfahrung in der Führung kleiner bis mittelgroßer kaufmännischer Teams. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. Der Hauptsitz liegt in Hessen, die Belegschaft umfasst mehrere hundert Beschäftigte, der Jahresumsatz bewegt sich in der gehobenen zweistelligen Millionenklasse.

Strategische und operative Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich. Steuerung der Liquiditätsplanung und des Working Capital Managements. Schnittstelle zu Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Kreditinstituten. Erstellung, Kommentierung und Erläuterung des Reportings gegenüber den Gesellschaftern.

Verantwortung für das kaufmännische Risikomanagement und die interne Kontrollstruktur. Kaufmännische Begleitung von kleineren M&A-Prozessen und Due-Diligence-Prüfungen. Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen in der Administration. Analytische und strategische Stärke, gepaart mit Freude an der operativen Umsetzung.

Erfahrung mit digitalen Transformationsprojekten im kaufmännischen Bereich.

Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0380526 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0380526 Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung.

TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg Share on Facebook Tweet LinkedIn Share on Xing Print Hamburg Nürnberg Stuttgart München

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

114 Tage

Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was du fragen darfst

Auskunft über Gehälter

Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.

Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026

Was im Vertrag stehen muss

Bedingungen schriftlich

Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.

Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026

Bereit?

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