Ehrenamtliche:r Spezialist:in (m/w/d) – Mittelstand | Umsetzung & Sparring (remote & regional, [...]
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Verein KompetenzKompass
- Standort
- Kiel
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
Die ganze Ausschreibung von Verein KompetenzKompass
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Ihre Aufgaben Sie greifen die Ergebnisse des 2‑Tages‑Status‑Checks auf, interpretieren Potenziale und schärfen gemeinsam mit der Unternehmer:in die wichtigsten Hebel, Ziele und Rahmenbedingungen. Sie entwickeln im Austausch konkrete Lösungsoptionen (\"das Wie\") – kreativ, praxisnah und basierend auf Ihrer Erfahrung (z.
Darum lohnt es sich
Sie wirken als Sparringspartner:in und Enablement‑Partner:in: Sie geben Impulse, challengen konstruktiv, moderieren Entscheidungen und helfen, dass Teams in die Umsetzung kommen – nicht als \"Abarbeitung\", sondern als gemeinsame Potential‑Entfaltung.
Schwerpunktfelder (je nach Unternehmen) – Sie bringen Ihre Expertise in einem oder mehreren Bereichen ein: Generalistisch/Unternehmerisch: Struktur, Prioritäten, Entscheidungslogik, Umsetzungstakt Zahlen & Steuerung: Controlling/KPIs, Liquidität, Kosten‑/Ergebnislogik, Fördermittel‑Orientierung Markt & Kunde: Vertrieb/CRM, E‑Commerce, Key Accounts, Angebot/Pipeline, Produkt‑/Marktpositionierung Marketing & Kommunikation: Positionierung, Marke/CI, Kommunikation, Direkt‑/Online‑Marketing Operations & P B. im Vertrieb gibt es viele Wege: Ansatz, Priorität und Vorgehen werden gemeinsam festgelegt).
Sie übersetzen Optionen in eine realistische Umsetzungs‑Roadmap (Prioritäten, Verantwortlichkeiten, Meilensteine, erste Quick Wins) und begleiten die Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung im Alltag. Sie stimmen sich eng mit unseren Coaches ab (Übergabe/Abstimmung) und halten Fortschritt über kurze Updates transparent.
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Kiel im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
7.0 / 10 — positives Bild
Basis: 306 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind KMUKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
3.500.000 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Ausbildung im MittelstandDauer2–3,5 Jahre dualVoraussetzungHaupt- bis Abitur je nach BerufGehaltsplusOft höhere Übernahmequoten als GroßkonzerneAbschlussIHK/HWK-Abschluss
- TeamleitungDauer3–5 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungFachkraft + EngagementGehaltsplus+25 – 50 %AbschlussInterne Ernennung
- Abteilungsleitung / ProkuristDauer7–12 JahreVoraussetzungTeamleitung + breites FachwissenGehaltsplus+60 – 120 % vs. EinstiegAbschlussInterne Ernennung
Die größten KMUKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Würth Gruppe | Weltmarktführer Befestigungstechnik, ~13.000 DE | Künzelsau |
| Trumpf | Maschinenbau, ~9.000 Mitarbeiter DE | Ditzingen |
| Rational AG | Gastrotechnik, ~2.000 Mitarbeiter DE | Landsberg am Lech |
| Kärcher | Reinigungstechnik, ~5.000 Mitarbeiter DE | Winnenden |
| Festo | Automatisierung, ~10.000 Mitarbeiter DE | Esslingen |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Kiel fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an Verein KompetenzKompass uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Verein KompetenzKompass.
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