Co-Founder gesucht für AI-Startup im KMU-Markt (Luzern/Zürich/flexibel)

Das ist der Job

Oder diese anschließend bei Geschäftsführern zu pitchen?

Das brauchst du

Was wichtig ist: Starkes Interesse an AI, Tech und Unternehmertum Ownership-Mentalität Bereitschaft, ein Unternehmen von Grund auf mitzugestalten Entweder technischer Background (AI, Automatisierung, Development) oder starke B2B-Sales-Erfahrung Rahmen: Beteiligung am Unternehmen Kein klassisches Angestelltenverhältnis Flexibler Arbeitsort Aufbau eines profitablen und skalierbaren Geschäftsmodells Wenn du Lust hast, etwas Substanzielles aufzubauen statt nur angestellt zu arbeiten, lass uns sprechen.

Darum lohnt es sich

Co-Founder gesucht für AI-Startup im KMU-Markt (Luzern/Zürich/flexibel) Hast du Lust, dich hinzusetzen und zu überlegen, welche sinnvollen Use Cases mit den rasant wachsenden Möglichkeiten im Bereich AI entwickelt werden können?

Ich baue mit Vionexa ein AI-Unternehmen auf, das kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz dabei unterstützt, künstliche Intelligenz wirtschaftlich sinnvoll einzusetzen. Unternehmensstrategie und Konzept sind je nach Interesse des Co-Founders flexibel.

Ich suche einen ambitionierten Co-Founder im Bereich Tech oder Sales, der langfristig Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit mir ein skalierbares Unternehmen aufbauen möchte.

Project description Co-Founder gesucht: Luzern/Zürich und Umgebung, Bereich Sales oder Tech Vionexa ist ein AI-Unternehmen mit Fokus auf kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Wir analysieren bestehende Prozesse, identifizieren, wo die Potenziale stecken, und begleiten Unternehmen von der Strategie bis zur Umsetzung.

Es ist noch nichts in Stein gemeisselt. Der Fokus liegt auf konkreten Use Cases mit messbarem Mehrwert: Prozessautomatisierung, AI-Integration, strategische Potenzialanalysen und Umsetzung in KMU-Strukturen. Melde dich am besten über die Webseite oder über mein Linkedin!

Mein Ziel ist es, künstliche Intelligenz greifbar, verständlich und wirtschaftlich sinnvoll einzusetzen. Kein Hype, sondern konkrete Use Cases mit messbarem Mehrwert. Das Potenzial ist enorm. Alleine in der letzten McKinsey-Studie geben 78 % der Führungskräfte an, sie kommen mit dem Tempo der KI nicht hinterher.

Aktuell befinde ich mich im Aufbau und suche ambitionierte Mitgründer mit Tech- oder Sales-Fokus, die langfristig Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit mir etwas Skalierbares aufbauen möchten. #J-18808-Ljbffr