👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

AZU AG★4.5 Deutschlandweit vor 2 Monaten

CEO / Geschäftsführer – Strategische Führung eines Schweizer KMU

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre

Jetzt bewerben bei AZU AG Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: AZU AG
Standort: Deutschlandweit
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von AZU AG

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Zu den Aufgaben gehören die Führung eines Teams, die Verantwortung für Budget und Ergebnisse sowie die Identifikation von Wachstumspotenzialen.

Das brauchst du

Neben Deutsch und Französisch sind auch Italienischkenntnisse von Vorteil. #J-18808-Ljbffr

Darum lohnt es sich

Ein etabliertes Familienunternehmen in der Schweizer Automobilbranche sucht einen CEO, der die strategische und operative Gesamtverantwortung übernimmt. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung in einer Führungsfunktion mit und hat eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

📜Tariflohn
💰Urlaubsgeld
🎁Weihnachtsgeld
🏖️30+ Urlaubstage
🎯Übernahme-Aussicht
🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲JobRad / Dienstrad
⏰Flexible Arbeitszeit
🏡Home-Office möglich

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

EMPLOYER-RATING

9.1 / 10 — starkes Bild

Basis: 734 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.5

Vorgesetzte

9.3

Gehalt

8.2

Atmosphäre

9.1

Work-Life-Balance

9.3

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.500–4.000 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

3.500–5.500 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat

Quellen: IfM Institut für Mittelstandsforschung Bonn 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

So gefragt sind KMUKarriere-Fachkräfte gerade

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.9

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

2.5%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

31.000.000

Beschäftigte in Deutschland
3.500.000 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage

Quellen: IfM Institut für Mittelstandsforschung Bonn 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Ausbildung im Mittelstand

Dauer2–3,5 Jahre dual

VoraussetzungHaupt- bis Abitur je nach Beruf

GehaltsplusOft höhere Übernahmequoten als Großkonzerne

AbschlussIHK/HWK-Abschluss
Teamleitung

Dauer3–5 Jahre Berufserfahrung

VoraussetzungFachkraft + Engagement

Gehaltsplus+25 – 50 %

AbschlussInterne Ernennung
Abteilungsleitung / Prokurist

Dauer7–12 Jahre

VoraussetzungTeamleitung + breites Fachwissen

Gehaltsplus+60 – 120 % vs. Einstieg

AbschlussInterne Ernennung

Quellen: IfM Institut für Mittelstandsforschung Bonn 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten KMUKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Würth Gruppe	Weltmarktführer Befestigungstechnik, ~13.000 DE	Künzelsau
Trumpf	Maschinenbau, ~9.000 Mitarbeiter DE	Ditzingen
Rational AG	Gastrotechnik, ~2.000 Mitarbeiter DE	Landsberg am Lech
Kärcher	Reinigungstechnik, ~5.000 Mitarbeiter DE	Winnenden
Festo	Automatisierung, ~10.000 Mitarbeiter DE	Esslingen